據法制日報報道,“五五”普法以來,長春海關不僅領導干部帶頭學法,而且積極開展全員法律培訓,注重提高隊伍法律素質。
長春海關通過抓領導干部學法這個龍頭,先后制定了黨組理論中心組學法制度、海關領導法制講座制度和重大決策前法律咨詢等多項制度,全面推動了領導干部學法工作的開展。幾年來,海關黨組理論中心組堅持每年學法兩次以上,主管法制工作的副關長每年給全體關員講法兩次,同時對處、科級領導干部進行法律知識輪訓達240余人次,使領導干部依法決策、依法行政的意識得到增強,能力得到提高。
長春海關還積極開展全員法制培訓,將普法工作與提高隊伍素質緊密結合,努力實現從普及法律條文到培育法治信仰轉變。自2006年以來,長春海關聘請吉林大學、省委黨校、省檢察院、省法院的專家學者對全體關員培訓9次,法制培訓超過400課時,培訓總人數近610人次。各部門開展本職崗位專業法律法規大練兵,考核優秀率達95%以上。
為落實責權統一,長春海關還建立起《行政執法過錯糾正制度》,使政務公開和推行行政執法責任制工作落到實處。
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