2006年報關(guān)員納入國家職業(yè)大典后，海關(guān)曾經(jīng)在2008年嘗試推出報關(guān)員職業(yè)標準，不過隨著國家簡政放權(quán)，放管結(jié)合的改革，報關(guān)員并沒有列入國家職業(yè)資格目錄內(nèi)，沒有什么標準，零門檻，只要在海關(guān)備案后就可以從事報關(guān)職業(yè)，從促進就業(yè)來說是好事。怎么樣的報關(guān)員才是合格的報關(guān)員呢，因為沒有標準，所以有各種不同的答案。在此列出一些必須的技能。
第一：熟悉海關(guān)進出口稅則，掌握商品歸類技能；
第二：了解報關(guān)單申報要求，具體到每個欄目的要求；
第三：了解海關(guān)監(jiān)管方式及其運用；
第四：了解海關(guān)申報要素要求；
第五：了解海關(guān)進出口管制要求；
第六：掌握在電子口岸，單一窗口錄入報關(guān)單和保稅核注清單的技能；
第七：掌握在不同口岸現(xiàn)場申報的流程；
第八：了解國際貨運單證，并可以和船公司，航空公司等溝通聯(lián)絡；
第九：掌握海關(guān)最新法規(guī)，并可以和海關(guān)進行溝通聯(lián)絡；
第十：熟悉加工貿(mào)易知識；
第十一：可以準確計算和錄入加工貿(mào)易電子手冊及賬冊；
第十二：掌握加工貿(mào)易電子手冊及賬冊核銷方法；
第十三：掌握減免稅設備進口及管理方法；
第十四：掌握舊機電，危險品，涉證貨物等進出口方法；
第十五：熟悉各種申請報告文書的寫法。
以上十五條技能，能夠掌握一半，就算是合格的報關(guān)員了，掌握所有技能，就是優(yōu)秀的報關(guān)員，團隊中的萬金油式的人才。但由于長期以來的零門檻，就業(yè)充足，造成了各地報關(guān)員薪資偏低，越有經(jīng)驗的人要做得事情更多，收入?yún)s不見得水漲船高。熟悉關(guān)務，重視關(guān)務的企業(yè)不多，對報關(guān)員的要求也不高，只要能進能出就可以了，隱藏了很多后續(xù)監(jiān)管的風險。請珍惜和培養(yǎng)有經(jīng)驗，負責任的報關(guān)員，他們（她們）也是企業(yè)的骨干人才。
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